Consultor Capital Humano S&A

Objetivo Principal de Puesto

Ejecutar los procesos de Capital Humano (Diseño Organizacional, Atraer, Puesta a bordo, Entrenar, Desarrollar, Recompensar, Cultura, Buenas Prácticas/Relaciones Laborales) asignados para la unidad de negocio de Suministros & Alimentos, cumpliendo con las prácticas básicas de gente, las estrategias de Capital Humano y Sistemas de Gestión Integrados.

Descripción General de las Funciones

Realizar proceso de contratación del personal

Programar orientación para los nuevos candidatos 

Ejecutar el proceso de llamadas de atención y desvinculación del personal

Elaborar, analizar y actualizar descriptores de puesto y organigramas

Coordinar el proceso de certificación de competencias en la organización

Elaborar y monitorear el plan de capacitación anual

Participación activa en la ejecución y cumplimiento de la política y objetivos de salud, seguridad en el trabajo y medio ambiente.

Competencias

Conocimientos y/o Habilidades

Deseable 

Sistemas de Gestión de Personal (Success Factor|HCM) 

Certificaciones

Educación

Psicólogo/ Industrial, Administrador de empresas. 
Deseable Maestría en área de Recursos Humanos
 

Experiencia