Jefe Gobierno de Datos Corporativo
Guatemala, GU, GT
Objetivo Principal de Puesto
Liderar el diseño, implementación y operación del marco corporativo de Gobierno de Datos, asegurando que los datos se gestionen como un activo estratégico de la organización mediante políticas, estándares, procesos y tecnología que garanticen su calidad, disponibilidad, integridad, seguridad y cumplimiento regulatorio, habilitando la toma de decisiones basada en datos y la generación de valor a través de analítica e inteligencia de negocios
Descripción General de las Funciones
El Líder de Gobierno de Datos tiene como funciones principales diseñar, implementar y mantener el marco corporativo de Gobierno de Datos (que incluye políticas, estándares, procesos y tecnología), liderando la articulación del Comité de Gobierno de Datos, Data Owners y Data Stewards. Esto implica establecer e implementar el catálogo de datos, la gestión de metadatos, el programa de Calidad de Datos y las iniciativas de Master Data Management (MDM) para asegurar la consistencia, confiabilidad y el cumplimiento regulatorio de los activos de datos en todas las unidades de negocio. Además, debe definir el roadmap y el presupuesto del programa, promover una cultura organizacional orientada a datos (data literacy), y reportar los avances e impactos al Comité Ejecutivo
Competencias
Conocimientos y/o Habilidades
- Certificaciones CDMP (DAMA-DMBOK), DCAM, ITIL, COBIT, Scrum / Agile.
- Certificaciones específicas en herramientas de gobierno de datos (Microsoft Purview, Collibra, Informatica, Alation o equivalentes).
- Gobierno de Datos (DAMA-DMBOK).
- Calidad de Datos.
- Master Data Management (MDM).
- Privacidad de Datos.
Certificaciones
Educación
- Indispensable: Universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Informática o carreras afines con orientación a datos.
- Deseable: Posgrado o Maestría en Data Analytics, Ciencia de Datos, Business Intelligence o MBA con enfoque tecnológico.
- Idioma: Inglés - Avanzado (B2-C1) – Indispensable.
Experiencia